軟件開發(fā)工程師外派，在當(dāng)下的中國來講，已經(jīng)不是什么新鮮事。而且正處于發(fā)展的蓬勃期。從客戶的角度講，自己不需要養(yǎng)那么多人，只是有項目要開發(fā)時，通過軟件人才服務(wù)公司，直接派過來一個合格的工程師就行了。比如像銀行就經(jīng)常要開發(fā)各種各樣的項目，而且需求在不斷增加，那么從銀行的角度來講，銀行外派java工程師，市場前景大的原因是什么？ 

1.銀行這種單位不可能有那么多的崗位 

銀行外派java工程師，受歡迎的原因之一是，銀行這種地方，雖然JAVA項目多，但是畢竟崗位數(shù)量是有限的。不可能因為項目數(shù)量的增加，就不停的去招聘人才進來。在這樣的情況下，從外面尋找外派JAVA工程師，就是解決問題的好方法。 

2.只需要與外派公司簽個協(xié)議，就可以擁有人才 

銀行外派java工程師，來到服務(wù)地點進入崗位后，只需要把自己該做的事情做好就行了。不需要再去操心其它的。而對于銀行方面，不需要從人事，財務(wù)方面對其進行什么管理。真的是省心省力又省時間的，使用了JAVA工程師的工作能力。銀行方面只是與服務(wù)公司簽一個協(xié)議就可以了。 

3.選擇范圍廣，所以能夠找到合適的人 

銀行外派java工程師外派到銀行時，銀行方面也會根據(jù)他的能力，有一些簡單的考核，如果發(fā)現(xiàn)不合適，可以要求外派公司進行更換。如果實在發(fā)現(xiàn)外派服務(wù)公司中沒有合適的人，還可以從其他公司再尋找到。總之就是花最小代錢，辦最多的事情完成更多的JAVA項目。